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公司组织《班组长沟通能力提升》培训

2020-08-20

为加强各车间基层班组建设,提升班组长的管理水平,人力资源部结合公司专项人才培养计划,起草公布了班组长能力提升计划:要求通过加强公司基层工段长、班组长的培训,结合精益班组建设的契机,时时提升基层员工理论管理水平和专业操作技能,通过近一年的改善,使每个车间班组建设都能抵达一星班组水平,至少有2个班组能够抵达二星班组建设。根据计划培训计划,公司于8月16日组织了一期《班组长沟通能力提升》的培训,当天共7个部分近70人加入了本次培训。

培训内容主要包括两局部,第一局部主要是沟通思维基础上的改善;第二局部是班组长的沟通协调能力;都主要通过各种问题案例,由班组进行讨论解决,最后辨别分享自己的看法。在培训课程结束后,公司现场组织了班组长笔试,对当天的学习进行了强化与巩固。


第一篇:开学篇



第二篇:上课篇



第三篇:演练篇



第四篇:考试篇